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ツツミ
0112 / その他製品
結論：配当利回り約3.96%と4期連続増配を備えたジュエリーメーカー。優待はジュエリー購入時に使える15%割引券で、自社商品をよく購入するユーザーと相性が良い。 四拍子は 3○1△。
四拍子スコア 3○1△
割安
○
黒字
○
連続増配
○
優待
△
判定基準: 割安=ミックス係数15以下 / 黒字=当期純利益プラス / 連続増配=3期以上 / 優待=会社にとって続ける合理性がある
ツツミはどんな会社？
ツツミは、ジュエリー・貴金属製品の企画・製造・販売を手がける宝飾専門企業。全国にショッピングモールや百貨店などを中心とした販売拠点を展開し、ブライダルや贈答向けのジュエリーを幅広く取り扱う。PBRが1倍を下回る水準にあり、資産価値の観点からも注目されやすい銘柄のひとつ。
主要指標（2026-05-29時点）
ミックス係数
10.13
割安
優待利回り
-
配当利回り
4.16%
連続増配
4期
基本情報
| 株価 | 2,765円 |
| 最低投資金額 | 276,500円 |
| 必要株数 | 100株 |
| 権利確定月 | 3月 |
| 年間配当 | 115円/株 |
| PER(予想) | 15.83倍 |
| PBR | 0.64倍 |
優待内容
自社商品代金の15％割引券100株以上1枚500株以上2枚 ※従来の紙チケットを終了し、電子チケットへ移行
優待判定（△）：優待内容は自社商品15%割引券（100株以上1枚）で、benefit_valueがnullのため優待利回りは算出されていない。ジュエリーを実際に購入する機会があるユーザーには価値があるが、使用機会が限られるため汎用性は高くない。
強み
- 配当利回りが<span class="data-highlight">3.96%</span>と比較的高水準で、インカムゲインを重視する投資家の選択肢になりうる
- <span class="data-highlight">4期</span>連続増配を継続しており、株主還元への継続的な姿勢がうかがえる
- PBRが<span class="data-highlight">0.67</span>倍とネットアセットバリュー面で割安感があり、バリュー投資の観点から注目しやすい
- 優待は電子チケットへ移行済みで、紙チケットの紛失リスクなく利用できる利便性がある
- 最低投資額が<span class="data-highlight">290,500円</span>（100株）と比較的手が届きやすい水準
弱み・注意点
- 優待のbenefit_valueがnullで優待利回りが非公開のため、総合利回りの把握がしづらい
- 割引券はツツミの自社商品専用のため、ジュエリーを購入する機会がないユーザーには恩恵を受けにくい
- 業種が「その他製品」のジュエリー業界であり、ブライダル需要の動向や消費環境の変化に業績が影響されやすい
四拍子チェック
| 配当利回り | 3.96% 高水準で安定したインカムを期待しやすい |
|---|---|
| 優待利回り | データ未掲載（15%割引券、自社商品購入時に利用可） |
| 連続増配 | 4期連続増配 株主還元の継続性を示す |
| PBR | 0.67倍 1倍割れで資産価値面の割安感あり |
優待内容の詳細
自社商品代金の15%割引券
- 100株以上：1枚
- 500株以上：2枚
※従来の紙チケットを終了し、電子チケットへ移行済み。
こんな投資家に向いている
- 配当収入を重視しており、3.96%台の利回りを評価できる方
- ジュエリーをツツミで購入する機会があり、15%割引券を実際に活用できる方
- PBR1倍割れのバリュー株に関心があり、長期保有の選択肢を探している方
投資する際のリスク
注意：国内ブライダル市場の縮小や消費者のジュエリー需要の変化が続いた場合、売上・利益への下押し圧力となるリスクがある。
注意：割引券の利用機会がなければ優待の実質的な価値がゼロになるため、保有スタイルによっては配当のみの銘柄として見る必要がある。
注意：net_incomeのデータが未掲載であり、直近の収益規模の確認には別途IR資料の参照が必要となる。
この銘柄を購入するには
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出典・参考データ
- 株価・財務データ：株主優待ラボ掲載データ（2026-05-29終値時点）
- 株主優待情報：各社IR情報、Yahoo!ファイナンス株主優待ページ
- 連続増配年数：株主優待ラボが過去5年の配当データをもとに集計（最大4期まで表示）
※ PERは予想EPSベースで算出。予想EPSが取得できない銘柄は実績EPSを使用しており、Yahoo!ファイナンス等と値が異なる場合があります。
※ 本ページは特定銘柄の購入を推奨するものではありません。投資判断はご自身の責任で行ってください。