ウイルテック
四拍子スコア 2○1△1×
判定基準: 割安=ミックス係数15以下 / 黒字=当期純利益プラス / 連続増配=3期以上 / 優待=会社にとって続ける合理性がある
ウイルテックはどんな会社？
ウイルテック（7087）は、製造業を中心とした人材サービスを手がけるサービス企業です。工場への人材派遣・請負を主力に、技術者派遣やフィリピンでの海外事業なども展開しています。製造現場の人手不足を支える事業基盤を持っています。
主要指標（2026-05-29時点）
基本情報
| 株価 | 1,295円 |
| 最低投資金額 | 388,500円 |
| 必要株数 | 300株 |
| 権利確定月 | 10月 |
| 年間配当 | 40円/株 |
| PER(予想) | 11.58倍 |
| PBR | 1.02倍 |
優待内容
「kids smile 笑顔でつなぐ未来基金」QUOカード1枚につき50円が株式会社クオカードを通じて「笑顔でつなぐ未来基金」へ寄付され、日本全国の子どもたちを笑顔にする活動の支援につながる。継続保有半年以上300株以上5,000円分700株以上10,000円分1,500株以上15,000円分
金額換算: 年間 約15,000円
強み
- 配当利回り3.07%で高配当ラインの3%を超えている
- PER11.64倍と収益面では割安感がある
- 当期純利益約7.1億円で黒字を確保している
- 優待利回り2.50%で、配当と合わせた総合利回りが高い
弱み・注意点
- ミックス係数のデータがなく、割安性の総合判定が難しい
- 優待は300株以上かつ半年以上の継続保有が条件で、最低投資額は390,300円
- 連続増配は確認できず、増配の連続性に実績がない
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割安性（ミックス係数データなし）
PBRのデータが掲載されていないため、ミックス係数は算出できません。PERは11.64倍で、割安の目安とされる15倍を下回っています。収益面から見ると割安感のある水準です。
黒字（当期純利益約7.1億円）
当期純利益は約7.1億円で、黒字を維持しています。人材サービス業は売上に対する利益率が比較的薄い業種ですが、しっかりと利益を出している状況です。
連続増配0期
連続増配は確認できません。配当利回りは3.07%と高配当ラインの3%を超えていますが、増配の連続性については今後の実績を見て判断する必要があります。
優待（QUOカード）
優待内容はQUOカードで、1枚につき50円が「笑顔でつなぐ未来基金」へ寄付される仕組みです。300株以上を半年以上継続保有することが条件となります。
| 保有株数 | 継続保有半年以上 |
|---|---|
| 300株以上 | 5,000円分 |
| 700株以上 | 10,000円分 |
| 1,500株以上 | 15,000円分 |
QUOカードは金券系の優待で、自社サービスとの結びつきがありません。寄付の仕組みは特徴的ですが、会社側の送客効果は限定的です。四拍子基準では△の判定です。
投資する際のリスク
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出典・参考データ
- 株価・財務データ：株主優待ラボ掲載データ（2026-05-29終値時点）
- 株主優待情報：各社IR情報、Yahoo!ファイナンス株主優待ページ
- 連続増配年数：株主優待ラボが過去5年の配当データをもとに集計（最大4期まで表示）
※ PERは予想EPSベースで算出。予想EPSが取得できない銘柄は実績EPSを使用しており、Yahoo!ファイナンス等と値が異なる場合があります。
※ 本ページは特定銘柄の購入を推奨するものではありません。投資判断はご自身の責任で行ってください。