7069
サイバー・バズ
0113 / サービス業
結論：SNSマーケティング支援を手がけるサイバー・バズは、100株保有でPayPayポイント1,000円分を受け取れる優待を設定している。優待利回りは1.28%で、配当利回りのデータは掲載されていない。 四拍子は 1○1△2×。
四拍子スコア 1○1△2×
割安
×
黒字
○
連続増配
×
優待
△
判定基準: 割安=ミックス係数15以下 / 黒字=当期純利益プラス / 連続増配=3期以上 / 優待=会社にとって続ける合理性がある
サイバー・バズはどんな会社？
サイバー・バズはSNSを活用したデジタルマーケティング支援を主力事業とする会社で、インフルエンサーマーケティングやソーシャルメディア広告の企画・運用を企業向けに提供している。デジタル広告市場の拡大を背景に成長を続けるサービス業の銘柄で、サイバーエージェントグループの一員としても知られる。
主要指標（2026-05-29時点）
ミックス係数
179.75
割高
優待利回り
1.28%
配当利回り
-
連続増配
-
基本情報
| 株価 | 1,096円 |
| 最低投資金額 | 109,600円 |
| 必要株数 | 100株 |
| 権利確定月 | 7月 |
| 年間配当 | - |
| PER(予想) | 23.84倍 |
| PBR | 7.54倍 |
優待内容
100株以上PayPayポイントコード 1,000円分
金額換算: 年間 約1,000円
優待判定（△）：優待内容はPayPayポイント1,000円分と明確で使い勝手は良いが、優待利回り1.28%にとどまり、配当利回りのデータも掲載されていないため、インカム面での訴求力はやや限定的。
強み
- 最低投資額110,000円で100株から優待を取得できるため、比較的参入しやすい水準
- PayPayポイントは汎用性が高く、日常的な買い物や支払いに幅広く活用できる
- 直近期において黒字（純利益 約4億円）を確保しており、業績の安定性が確認できる
- SNS・インフルエンサーマーケティング領域は引き続き企業の需要が見込まれる成長市場に位置する
弱み・注意点
- 配当利回りのデータは掲載されておらず、優待以外のインカムゲインは現時点で見通しづらい
- PBR 7.56倍と株価純資産倍率が高水準であり、バリュエーション面での割安感は乏しい
- 連続増配実績は0期であり、株主還元の継続性という観点では実績が積み上がっていない
優待の四拍子チェック
| 優待内容 | 1,000円分のPayPayポイントコードが100株以上の保有者に贈られる。電子ポイントのため受け取りがスムーズで、有効期限内に使い切りやすい点が評価できる。 |
|---|---|
| 優待利回り | 優待利回りは1.28%。優待単体での利回りとしては一定の水準だが、配当利回りのデータが掲載されていないため、総合利回りは算出できない状況にある。 |
| 業績・財務 | 直近期の純利益は約4億円で黒字を維持。PER 23.92倍・PBR 7.56倍とグロース株的なバリュエーションで取引されており、成長への期待が株価に織り込まれている。 |
| 権利確定 | 権利確定月は7月（年1回）。夏場の権利取りを意識した長期保有計画が立てやすいスケジュール設計となっている。 |
こんな投資家と相性が良い
- PayPayを日常的に利用しており、ポイントをそのまま生活費に充てたい方
- SNS・デジタルマーケティング分野の成長に注目して中長期で保有を検討したい方
- 最低投資額110,000円程度で優待銘柄を試してみたい方
投資する際のリスク
注意：デジタル広告市場の競争激化や景気後退局面では、クライアント企業のマーケティング予算が削減され業績に影響が及ぶ可能性がある。
注意：PER 23.92倍・PBR 7.56倍とバリュエーションが高めのため、業績や成長期待が下振れた場合に株価が調整しやすい水準にある。
注意：優待の継続・内容変更はあくまで会社の判断によるため、将来的に優待が縮小・廃止されるリスクも考慮しておきたい。
この銘柄を購入するには
証券口座をお持ちでない方は、以下から口座開設できます
※ 広告を含みます
関連する優待銘柄
出典・参考データ
- 株価・財務データ：株主優待ラボ掲載データ（2026-05-29終値時点）
- 株主優待情報：各社IR情報、Yahoo!ファイナンス株主優待ページ
- 連続増配年数：株主優待ラボが過去5年の配当データをもとに集計（最大4期まで表示）
※ PERは予想EPSベースで算出。予想EPSが取得できない銘柄は実績EPSを使用しており、Yahoo!ファイナンス等と値が異なる場合があります。
※ 本ページは特定銘柄の購入を推奨するものではありません。投資判断はご自身の責任で行ってください。