ツナググループ・ホールディングス
四拍子スコア 2○2△
判定基準: 割安=ミックス係数15以下 / 黒字=当期純利益プラス / 連続増配=3期以上 / 優待=会社にとって続ける合理性がある
ツナググループ・ホールディングスはどんな会社？
ツナググループ・ホールディングス（6551）は、アルバイト・パートを中心とした採用支援サービスを手がける人材サービス会社です。求人メディアの運営や採用代行（RPO）など、企業の採用活動を包括的にサポートしています。飲食・小売・物流といった人手不足が深刻な業界を主要な顧客基盤としています。
主要指標（2026-05-29時点）
基本情報
| 株価 | 539円 |
| 最低投資金額 | 269,500円 |
| 必要株数 | 500株 |
| 権利確定月 | 3月 |
| 年間配当 | 20円/株 |
| PER(実績) | 8.86倍※実績EPS基準 |
| PBR | 2.23倍 |
優待内容
デジタルギフト（R）継続保有半年以上500株以上8,000円分 ※選択期間内に受取手続きを行う必要有。 ※対象となる交換先については、詳細が決定次第お知らせ予定。
金額換算: 年間 約8,000円
強み
- 配当利回り2.95%と高配当ラインの3%に近い水準
- 優待利回り2.26%を加えると総合利回りは5%超の計算になる
- 連続増配4期で、四拍子基準の3期以上をクリアしている
- PER11.16倍と収益面から見た割安感がある
- 当期純利益は約5億1,100万円で黒字を維持している
弱み・注意点
- ミックス係数のデータがなく、割安性の四拍子判定が難しい
- 優待は500株以上かつ継続保有半年以上が条件で、最低投資額339,500円が必要
- デジタルギフトの交換先は詳細未定とされており、内容の不透明感がある
ツナググループ・ホールディングスの四拍子を詳しく見る
割安性（ミックス係数データなし）
ミックス係数のデータは掲載されていません。PERは11.16倍で、収益面から見ると割安な水準です。ただしPBRのデータがないため、ミックス係数での総合判定はできません。
黒字（当期純利益約5億1,100万円）
当期純利益は約5億1,100万円で、黒字を維持しています。人材サービスは景気に連動しやすい業種ですが、現時点では安定した収益を上げています。
連続増配4期
株主優待ラボの集計では連続増配は4期です。四拍子基準の3期以上をクリアしています。
優待（デジタルギフト）
優待はデジタルギフトで、500株以上かつ継続保有半年以上が条件です。権利確定月は3月です。
| 保有株数 | 金額（継続保有半年以上） |
|---|---|
| 500株以上 | 8,000円分 |
デジタルギフトは金券型のため、会社にとって自社への送客効果はありません。交換先の詳細が今後決定される予定とされている点も含め、四拍子基準では△の判定です。
投資する際のリスク
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出典・参考データ
- 株価・財務データ：株主優待ラボ掲載データ（2026-05-29終値時点）
- 株主優待情報：各社IR情報、Yahoo!ファイナンス株主優待ページ
- 連続増配年数：株主優待ラボが過去5年の配当データをもとに集計（最大4期まで表示）
※ PERは予想EPSベースで算出。予想EPSが取得できない銘柄は実績EPSを使用しており、Yahoo!ファイナンス等と値が異なる場合があります。
※ 本ページは特定銘柄の購入を推奨するものではありません。投資判断はご自身の責任で行ってください。